更多"案件整改“五个挂钩”的是指案件整改与科学的激励约束机制建设、评级、市场"的相关试题:
[多项选择]下列哪几项属于市场准入事项与案件防控机制挂钩的“三项”措施（）
A. 机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩
B. 机构准入与银行人力资源配置水平挂钩
C. 机构准入、业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩
D. 实施对总行管理部门和分支行负责人诫勉谈话制度，并与岗位任职挂钩
[单项选择]下列哪项不属于市场准入事项与案件防控机制挂钩的“三项”措施（）
A. 机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩
B. 机构准入与银行人力资源配置水平挂钩
C. 机构准入，业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩
D. 实施对总行管理部门和分支行负责人诚勉谈话机制，并与岗位任职挂钩
[判断题]激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。
[单项选择]激励约束机制是（）的重要内容，商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
A. 公司治理
B. 内部控制
C. 合规管理
D. 风险管理
[单项选择]“五个挂钩”包括（）
A. 与制度挂钩
B. 与法规挂钩
C. 与市场准入监管挂钩
[判断题]商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
[多项选择]商业银行的激励约束机制有（）。
A. 董事监事履职评价
B. 薪酬机制
C. 合规政策
D. 风险管理机制
E. 内部控制计划
[单项选择]经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题？（）
A. 企业内部活力不足
B. 企业亏损严重
C. 企业技术更新慢
D. 企业竞争力差
[单项选择]在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）
A. 纯佣金制
B. 基本薪酬加佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金制
[判断题]遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。
[判断题]银行对小企业贷款业务的激励约束机制，适用于大中企业贷款业务的业绩考核和奖惩机制。
[多项选择]在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（）。
A. 董事长和监事如何产生，他们之间是否兼任
B. 董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
C. 董事长和总经理的薪酬结构和形式
D. 内部决策的程序和方式
E. 在内部决策中，董事长与总经理、监事之间如何制衡
[多项选择]银监会提出银行业金融机构案件整改要做到“六挂钩”，“六挂钩”具体指什么（）
A. 实行将案件与行政许可和行政审批挂钩
B. 将案件与行政处罚和纪律处理挂钩
C. 将案件与移交司法机关处理挂钩
D. 将案件与经营效益挂钩
E. 将案件与银行业评级挂钩
F. 将案件与高管人员动态监管挂钩
