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发布时间:2023-10-03 05:45:40

[单项选择]经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题?()
A. 企业内部活力不足
B. 企业亏损严重
C. 企业技术更新慢
D. 企业竞争力差

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[判断题]计划经济内部有完善的激励约束机制。
[多项选择]建立健全有效的激励约束机制目的是()
A. 形成信用资产保全机制
B. 提高信用资产的收益
C. 形成信用风险控制机制
D. 增大失信者应承担的风险和责任
[单项选择]激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
A. 公司治理
B. 内部控制
C. 合规管理
D. 风险管理
[判断题]制度决定经济的激励结构和激励的有效性。
[判断题]激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。
[判断题]商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
[单项选择]私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制,确保工作人员具备与岗位要求相适应的()。
A. 职业操守和专业胜任能力
B. 职业道德和学历水平
C. 公职业操守守和学历水平
D. 职业道德和专业胜任能力
[多项选择]商业银行的激励约束机制有()。
A. 董事监事履职评价
B. 薪酬机制
C. 合规政策
D. 风险管理机制
E. 内部控制计划
[多项选择]三农金融部实行“条线管理、单元经营、重心下沉、单独核算、正向激励、有效约束”的运作模式,逐步实现()的经营管理目标。
A. 资本充足
B. 内控严密
C. 运营安全
D. 服务和效益良好
[判断题]银行对小企业贷款业务的激励约束机制,适用于大中企业贷款业务的业绩考核和奖惩机制。
[多项选择]在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。
A. 董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任
B. 董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
C. 董事长和总经理的薪酬结构和形式
D. 内部决策的程序和方式
E. 在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡
[简答题]有效激励的要求
[多项选择]下列描述中属于有效激励中的有效策略的是()
A. 不要简单的发号施令
B. 对下属做出明确的授权
C. 为下属工作设立目标
D. 加强与下属的沟通
[单项选择]()对经济发展的推动作用已经毋庸置疑,成为克服人口、资源与环境约束以及经济下行压力的最有效途径。
A. 科技
B. 教育
C. 生产力
D. 创新
[多项选择]内部审计机构负责人应建立内部激励约束制度,对内部审计人员的工作进行(),评价其工作业绩。
A. 指导
B. 监督
C. 考核
D. 服务
[单项选择]对于基金管理人来讲,开放式基金比封闭式基金提供了更好的激励约束机制,原因在于()。
A. 封闭式基金份额固定,基金管理人的收入稳定
B. 如果开放式基金业绩表现差,投资者被套,就没有赎回压力
C. 封闭式基金业绩表现好,其扩展能力也将相应提高
D. 如果开放式基金业绩表现好,会吸引新的投资者,基金管理人管理费收入也会增加

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