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发布时间:2023-11-21 05:43:16

[判断题]对安全行为加以鼓励和表扬的做法,是激励人员安全工作的有效方法,这和纠正不安全行为同样重要。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]对安全行为加以鼓励和表扬的做法,是激励人员安全工作的有效方法"的相关试题:

[单选题]是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.安全科学
B.安全管理科学
C.安全行为科学
D.安全教育科学
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[判断题]14.安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[单选题]事故是人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果,下列属于消除人的不安全行为措施的是( )。
A. 进行安全知识岗位培训,提高职工安全技术素质
B. 采用新工艺、新技术、新设备改善劳动条件
C. 采用安全适用的个体防护用具
D. 定期对作业条件进行安全评价,以便采取安全措施,保证符合作业的安全要求
[单选题]强化科学(),创新使用表扬激励工具,继续创新分配和激励机制。
A.管理水平
B.管理意识
C.管理能力
[单选题]施工安全隐患一般包括人的不安全行为、物的不安全状态以及()
A.环境不利
B.突发事件
C.不可抗力
D.管理不当
[判断题]【安全技术等级考试公共安全四级判断】29 人的不安全行为或物的不安全状态,是工业事故的直接原因
A.正确
B.错误
[判断题]人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。
A.正确
B.错误
[单选题]隐患是指城市轨道交通运营过程中人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和( )导致的风险管控措施弱化、失效、缺失等。
A.A.管理上的缺陷
B.B.设备的不良因素
C.C.操作的不规范行为
[判断题]人的不安全行为和物的不安全状态是造成安全生产事故发生的基本因素。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,员工无权制止不安全的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,物品摆放不规整是办公室的不安全行为。
A.正确
B.错误

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