更多"[判断题]总行可根据实际工作需要，不定期地安排相关岗位人员进行岗位轮换"的相关试题:
[判断题]总行可根据实际工作需要，不定期地安排相关岗位人员进行岗位轮换。
A.正确
B.错误
[判断题]按组织程序安排到各单位工作的异地挂职干部，可根据实际情况安排入住周转房。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位异地交流干部，可根据实际情况安排入住周转房。
A.正确
B.错误
[单选题]总行未制定相应格式合同和示范合同文本的，( )可根据业务实际需要制定辖内适用的格式合同或示范合同文本。
A.二级分行
B.省级分行
C.县级支行
D.省、市、县三级行
[多选题]营业网点可根据自身实际情况配置厅堂人员，原则上分为厅堂管理类岗位和厅堂服务类岗位，一般情况下，管理类岗位可由会计主管担任，服务类岗位可由（ ）等担任。
A.支行行长
B.会计主管
C.普通柜员
D.大堂经理
E.厅堂营销人员
[判断题]营业网点可根据自身实际情况配置厅堂人员，原则上分为厅堂管理类岗位和厅堂服务类岗位。管理类岗位可由会计主管担任，服务类岗位可由普通柜员、大堂经理、厅堂营销人员等担任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于农产品购销储贷款，贷款用于专项储备的，对总行或省级分行指定的客户，可根据实际情况发放信用贷款。
A.正确
B.错误
[判断题]总行各部室重要岗位员工岗位轮换年限原则上不得超过7年。
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司周转房管理实施细则》中，满足以下条件之一的人员，可根据实际情况安排入住周转房：（ ）、（ ）、（ ）。
A.各单位异地交流干部
B.按组织程序安排到各单位工作的异地挂职干部；
C.外来人员
D.“跨地市”、“跨县域”调动认定为“异地”。
[判断题]市场风险系统用户可根据实际需要，安排非我行员工使用，但须落实实名
A.正确
B.错误
[多选题]各分行的录像审查人员可根据（ ）因素配置若干名审查人员，并可在总行制定的最低配备标准基础上浮动。
A.所辖网点数量
B.录像审查频率
C.录像审查覆盖面
D.分行员工数量
E.分行绩效水平
[单选题]员工岗位轮换、强制休假，由所在一级支行或总行部门根据员工在岗期间的实际风险管理情况决定是否执行审计。执行审计的按照本办法相关要求和流程进行审计，一般在离岗后（）个工作日内进行。
A.5
B.3
C.7
D.10
