题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-14 20:11:10

[多选题]依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有_____。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10KG 的劳动

更多"[多选题]依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有___"的相关试题:

[多选题]84.  依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有( )。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《劳动法》规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
[单选题]依我国劳动法规定,用人单位在( )可以不安排劳动者休息。
A.元旦
B.重阳节
C.国际劳动节
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.19
[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D.员工不参加单位会议及活动的的
[单选题]劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行( )检查。
A.学习
B.技术
C.健康
D.视力
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A. 19 周岁
B. 16 周岁
C. 17 周岁
D. 18 周岁
[单选题] 《劳动法》规定,禁止用人单位招收未满( )的未成年人。
A.14.周岁
B.15.周岁
C.16.周岁
D.17.周岁
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码