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[单选题]与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议主体的团体性
B.影响的广泛性
C.争议内容的特定性
D.裁决程序的独特性
[单选题]劳动争议诉讼的特点不包括（ ）
A.公力救济与社会救济相结合
B.强制性
C.终结性
D.严谨的程序性
[单选题]（2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议的多元性
B.争议主体的团体性
C.影响的广泛性
D.争议内容的特定性
[单选题]劳动法的基本原则的特点不包括( )。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性
[单选题]“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。
A.雇佣灵活化非常明显
B.市场自由化和去管制化
C.罢工权名存实亡
D.发展中国家面临新问题
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[多选题]20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括( )。
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
B.劳资关系总的是向缓和、合作发展
C.工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
D.集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
[单选题]劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
A.主体
B.内容
C.客体
D.对象
[单选题](2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（ ）。
A.不可预期性
B.群体性
C.利益矛盾性
D.不可调和性
[单选题]企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点不包括（）
A.劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的
B.劳动关系主要是一种间接剥夺的方式形成的
C.劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
D.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
[单选题]劳动者所从事劳动的主要特点是（ ）。
A.劳动的责任性和有偿性
B.劳动的从属性和有偿性
C.劳动的从属性和参与性
D.劳动的责任性和参与性
