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发布时间:2023-11-12 18:57:21

[单选题]企业对新入厂员工进行培训应()
A.边上岗边培训
B.先上岗后培训
C.先培训后上岗

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[单选题]企业对新入厂员工进行培训应()
A.边上岗边培训
B.先上岗后培训
C.先培训后上岗
[填空题]LAA20084各单位应对新入厂员工进行( )、( )、( )三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场。
[单选题] AA005 应坚持新入厂员工的三级安全教育和转岗员工的二、三级安全教育,建立健全安 全教育档案,做到"一人一卡"。其中三级安全教育时问不得少于( )。
A. 40学时
B. 48学时
C. 56学时
D. 64学时
[判断题]三级安全教育是指新入厂员工的厂级安全教育、车间(部门)级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,是企业安全生产教育制度的基本形式。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括下列内容()。
A.安全生产法律法规和规章制度
B.安全操作规程
C.针对性的安全防范措施
D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果
E.预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施
[多选题]建筑施工企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育,教育培训应包括:(CD)
A.危险性较大分部分项工程
B.先进的安全生产管理经验
C.新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件
D.典型事故案例分析
[单选题]某建筑材料厂员工想要与该企业按照一定的程序举行集体谈判。该企业已经建立工会,但员工们拟从协商代表中推举产生首席代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业职工方谈判的首席代表应是( )
A.A.政府代表
B.B.推举的代表
C.C.工会主席
D.D.车间主任
[单选题]某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,审议通过该草案的是( )
A.A.工会
B.B.法院
C.C.政府机构
D.D.职工大会
[多选题]施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作 内容。
A.演练
B.计划编制
C.组织实施
D.教育评定
E.人员持证审核
[判断题]双重预防体系建设的培训应分层次、分阶段进行,培训内容应符合相关地方标准要求。
A.正确
B.错误
[多选题]应急培训应按照培训对象和培训目的的不同,按照下列( )形式进行。(应急处置-《应急管理工作管理办法》-西铁办函〔2016〕389号)
A.岗位培训
B.专业培训
C.宣传教育
D.脱产培训
[多选题]进行数据合规管理培训应突出( )等重要法律法规和数据合规重大案例培训。
A.《网络安全法》
B.《数据安全法》
C.《个人信息保护法》
D.《环境法》
[判断题]建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。
A.正确
B.错误

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