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[单选题]商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和（ ）相联系的激励机制。
A.董事利益
B.管理者利益
C.个人业绩
D.岗位职责
[单选题]中资商业银行应当督促专营机构建立科学的考核、激励机制，建立并完善独立、有效的风险管理与内控体系，实现（ ）各环节的相互分离。
A.决策
B.执行
C.监督
D.决策、执行、监督
[单选题]上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟定股权激励计划草案。薪酬与考核委员会应当建立完善的议事规则,其拟订的股权激励计划草案应当提交( )审议。
A.董事会
B.年度股东大会
C.临时股东会
D.证券交易所
[判断题]中央及其子企业应当按照国家有关法律法规和政策要求，逐步建立效益升、工资升、效益降、工资降的工资总额决定机制，保持职工工资合理水平。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构应当统筹业务发展与风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系，全面客观地实施绩效考评。
A.正确
B.错误
[判断题]总结近年来公司系统薪酬福利分配方面暴露的突出问题，结合有关政策规定，建立薪酬管理负面清单。
A.正确
B.错误
[单选题]矿山企业应当建立应急救援组织,生产规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当( )。
A.指定兼职的应急救援人员
B.指定专职的应急救援人员
C.与政府监管部门签订救援协议
D.与保险公司签订意外伤害保险
[判断题]生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工单位应当建立应急救援组织,生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。( )
A.正确
B.错误
