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[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得给予各类奖励，但薪酬和其他待遇可以保持不变。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A.A:三个月。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
[简答题]处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定处分分为：警告、记过、（ ）、撤职、留用察看、开除。
A.提醒教育
B.批评教育
C.记大过
[单选题](中)( )职工处分的种类为:警告、记过、记大过、( )、 撤职、留用察看、开除。
A.降薪
B.降职
C.降级
D.严重警告
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定受留用察看处分期间又发生违规违纪行为应给予警告及以上处分的应到受到（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[单选题]某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12 个月,6 个月后,又因违纪应给予警告处分,6 个月,那么对该职工如何处理 ( )。
A.按从重原则,执行留用察看 12 个月
B.留用察看期满后,再执行警告处分
C.开除
D.解除劳动合同原规定是
D,新规定答案为 C。
[单选题]受留用察看处分的，处分期限为（）个月
A.6
B.12
C.24
D.36
[多选题]下列有关‘留用察看’表述正确的有（）。
A.受留用察看处分的，按照当地政府规定的最低工资标准发放工资
B.留用察看的处分期限为24个月
C.留用察看期间安排业务岗位工作，不得安排管理岗位工作
D.解除留用察看处分的，可以恢复业务岗位工作，参照有关规定重新核定工资档次
[单选题]《职工处分规定》 中,留用察看的期间为 ( )。
A.12 个月
B.18 个月
C.12 个月或 24 个月
D.24 个月
[判断题]对一次性记12分的员工，应给予撤职、留用察看直至开除处分
A.正确
B.错误
[判断题]解除降级、撤职、留用察看处分的，视为恢复原级别、原职务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]BY02ZG003253发生特大安全事故,对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定留用察看的处分期限为（ ）月。
A.六
B.十二
C.十八
D.二十四
