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[单选题]根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法是（ ）。
A.趋势预测法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
[单选题]通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.定性分析法
D.时间序列分析法
[多项选择]预测应根据决策的要求确立预测的目标，具体内容包括预测的（）。
A. 内容
B. 范围
C. 精确程度
D. 期限
E. 方案
[单选题]恩格尔系数是衡量生活水平高低的一个指标，联合国粮农组织根据测算提出当恩格尔系数在（ ）时为小康水平。
A.大于59%
B.50%～59%
C.40%～50%
D.30%～40%
[单选题]一家公司想要根据20期的时间序列进行预测，( )不是一个合适的预测方法。
A.加权最小二乘法
B.指数平滑法
C.德尔菲法
D.移动平均法
[填空题] 对国家法定节假日、地铁沿线附近大型活动可能产生的客流量、客流特点做出预测，并根据客流预测编制运营组织方案下发相关部门。
[单选题]初中二年级的学生根据水平划分属于哪一个水平（ ）
A.水平二
B.水平三
C.水平四
D.水平五
[单选题]一个小的跨国组织,其在美国和西欧的业务雇佣一位新的首席审计执行官（CA
E)。在与审计委员会进行信息化讨论时，CAE认为组织缺少一个正式的风险管理框架。在制定该组织以基于风险的规划时，CAE应？
A.制定一个以全球公认的框架为基础的规划。
B.咨询高级管理层和董事会并使用风险的最佳判断。
C.通过组织的利基市场标杆领导者从外部导入的想法。
D.着重在目前的管理者和员工中进行；量化整个组织的调查结果。
[单选题]各级应当根据安全分析和安全预测的结论,针对可能发生的安全问题,结合实际制定安全预案,报本单位主官审批后,适时组织( )。
A. 实案演练
B.风险演练
C.伤情演练
D.灾害演练
[单选题]（ ）根据客户的历史行为，预测客户未来可能还款金额的多少，从而计算信贷的预期损失水平，该模型应用范围较广，可以用于90天以上的已违约客户。
A.X模型
B.催收响应模型
C.违约概率模型
D.损失程度模型
[判断题] ( )柔性组织正是符合新的营销战略管理模式的营销组织结构,不断适应环境的意外变化,并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为。
A.正确
B.错误
