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[多选题]员工违规违纪行为情节轻微，且具有从轻惩处规定情形的，可以对其进行（ ），免于或者不予纪律处分。
A.批评教育
B.诫勉谈话
C.通报批评
D.停职（检查）
[判断题]员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为D级
A.正确
B.错误
[多选题]路风检查人员工作纪律中，有下列哪些违规违纪行为之一的，视情节给予组织处理或纪律处分。
A.玩忽职守，工作失职，造成严重后果的
B.滥用职权，侵犯他人合法权益，或借机打击报复的
C.利用职权，谋取私利，收受他人或单位财物的
D.采用无票、换票运输，伪报品名等手段谋取私利
[判断题]公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
A.正确
B.错误
[多选题]违规违纪行为处理，纪律处分包括：（ ）
A.记过
B.记大过
C.留用察看
[判断题]受降级处分的，处分期间，没有再发生违法违规违纪行为，处分期满后，自动解除处分。处分期满，不视为对原职务、原工资档次和原专业序列等级的恢复。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具处分决定书，处分决定自作出之日起生效，并（）本人。
A.电话告知
B.书面通知
C.登报通知
[单选题]员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具（ ）
A.处分证明
B.书面通知
C.处分通知书
D.处分决定书
[判断题]同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最重处分标准执行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对因违规违纪行为受到纪律处分的员工，自（）起给予扣发相应绩效工资的经济处罚，处分期限内不得评先评优，不得晋升职务和工资级别。
A.本月
B.次月
C.本季度
D.次季度
[单选题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（ ）。
A.减轻处分
B.从轻处分
C.免予处分
D.处分
[单选题]留用察看处分期间，没有再发生违法违规违纪行为，处分期满前（）日内，由本人提出书面申请，所在单位进行考察，对处分期间的表现出具书面鉴定，向作出处分决定的及下发处分建议的单位报告
A.10.0
B.15.0
C.20.0
D.30.0
[判断题]员工因违规违纪行为受到撤职处分，撤销现任职务，同时降低二个职务层次，按照规定重新任职、评定工资档次
A.正确
B.错误
