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[单项选择]建立健全海外创新团队合作伙伴、客座教授、访问学者等制度，广泛吸引（）来华创新创业。
A. 海外高层次人才
B. 海外学生
C. 海外管理人员
D. 海外教师
[单项选择]团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。
A. 制度建设
B. 创新文化
C. 员工培养
D. 技术革新
[单项选择]人数限制是微型创新团队明显的特征，国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究，但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是（）
A. 确定小型创新团队人数的下限，以保证能完成基本任务
B. 微型团队人数应该越多越好，更容易完成团队任务
C. 确定创新团队的最佳人数，以保证创新团队工作效率达到最佳程度
D. 上限应确定在一定的人数上，即超过了上限人数，工作效率就会下降，出现人浮于事、互相扯皮的现象
[判断题]技术创新引起了制度创新，而制度创新带来了新的经济增长。
[多项选择]创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
A. 创新意识
B. 创新思维
C. 创新能力
D. 创造力
[多项选择]海外投资保险制度和一般商业保险制度相比具备（）特点。
A. 营利性
B. 政府保证
C. 为私人直接和间接投资提供保证
D. 只承保政治风险不承保商业风险
[单项选择]企业创新由制度创新、技术创新和（）三者组成。
A. 体制创新
B. 管理创新
C. 机制创新
D. 产品创新
[判断题]人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式，目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。
[单项选择]专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
A. 强调目标引导
B. 强化团队合力
C. 新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新
D. 具有鲜明的时代性
[单项选择]培养创新团队文化，首先要树立团队的（）
A. 创新精神
B. 核心价值观
C. 规章制度
D. 合作气氛
[单项选择]坚持创新发展，必须把（）摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。
A. 创新
B. 改革
C. 人才
D. 科技
[单项选择]（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展
A. 信任
B. 宽容
C. 沟通
D. 尊重
