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发布时间:2024-06-30 04:46:01

[单选题]员工离职或转岗时,应将工器具移交给( )指定的使用者,双方当事人应办理工器具卡变更手续。
A.本单位负责人
B.车间主任
C.班组长
D.总库管理员

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[单选题]员工离职或转岗时,应将工器具移交给( )指定的使用者,双方当事人应办理工器具卡变更手续。
A.本单位负责人
B.车间主任
C.班组长
D.总库管理员
[单选题]单选题:员工离职时,本人应到( )上交本人员工卡。
A.中心站
B.所在部门
C.所在中心
D.收益部
[判断题]员工擅自住,退换宿舍,罚当事人50元,罚当事人所在单位100元。
A.正确
B.错误
[多项选择]甲公司员工魏某在公司年会抽奖活动中中奖,依据活动规则,公司资助中奖员工子女次年的教育费用,如员工离职,则资助失效。下列哪些表述是正确的()
A. 甲公司与魏某成立附条件赠与 
B. 甲公司与魏某成立附义务赠与 
C. 如魏某次年离职,甲公司无给付义务 
D. 如魏某次年未离职,甲公司在给付前可撤销资助
[单选题]员工在职期间有依法保守公司秘密的义务;员工离职( )继续保守公司秘密。
A.仍要
B.不用
C.可以
[判断题]员工甲离职时候不需要体检就可以离职。
A.正确
B.错误
[判断题]票据的当事人包括基本当事人和非基本当事人。()
[判断题]员工离职或工装更新,原工装由县区公司统一回收。
A.正确
B.错误
[名词解释]当事人和解
[名词解释]正当当事人
[单项选择]在民事诉讼中,由于特殊原因,原来当事人的诉讼权利义务转让给新的当事人,由新的当事人享有原当事人的诉讼权利,承担其诉讼义务,这种变化被称为()
A. 当事人的更换
B. 诉讼权利义务的承担
C. 诉讼义务的转换
D. 当事人的追加
[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流
程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[单项选择]仲裁当事人达成仲裁和解协议的,一方当事人撤回仲裁申请后反悔的,另一方当事人()。
A. 可申请仲裁机构强制执行
B. 可申请法院判决
C. 可申请仲裁庭恢复审理
D. 不得再就同一事项申请仲裁
[多选题]当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进 行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力,但代表 人作出何种行为时,应当经被代表的当事人同意。( )
A.变更、放弃诉讼请求
B.出示相关证据并进行法庭辩论
C.出庭应诉,宣读起诉状
D.承认对方当事人的诉讼请求
[单项选择]仲裁过程中双方当事人达成和解协议撤回仲裁申请,后来一方当事人反悔,则另一方当事人可以( )。
A. 请求人民法院依据和解协议强制执行
B. 请求仲裁机关根据和解协议强制执行
C. 重新达成仲裁协议再向仲裁机关申请仲裁
D. 依据原来的仲裁协议申请仲裁

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