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[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（ ）。
A.下降
B.上升
C.不变
D.不确定
[单选题]马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于( )。
A.劳动者具有人身自由
B.劳动者丧失了一切生产资源和生活资料
C.劳动力成为商品
D.劳动生产率的变化
[判断题]在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给小时数的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（ ）。
A.与纵轴平行的
B.向右上方倾斜的
C.向后弯曲的
D.与横轴平行的
[单选题]效率工资理论认为,劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本,但可以通过提高员工队伍素质.提高员工努力程度.降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了( )。
A.社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标
B.让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益
C.扩大消费需求是促进生产发展的重要措施
D.提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
[简答题]中美两国制造业劳动者工资存在显著差异，请你用政治经济学的劳动力商品属性理论解释。
[单项选择]在一个以工作小时数为横轴，工资率为级轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（）.
A. 平行于横轴的一条直线
B. 垂直予横轴的一条直线
C. 自左下方向右上方倾斜的一条直线
D. 一条向后弯曲的曲线
[单选题]有一种歧视理论认为：大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视，这种歧视理论是( )
A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论
[单选题]在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。
A.平行于横轴的一条直线
B.垂直于横轴的一条直线
C.自左下方向右上方倾斜的一条直线
D.一条向右弯曲的曲线
[单选题]如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
A.富有弹性的
B.缺乏弹性的
C.没有弹性的
D.单位弹性的
[单选题]薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（ ）。
A.高薪酬提高劳动效率
B.工作岗位差异性
C.人力资本不同
D.传递不同的信号
[单选题]在某一劳动力市场上，若商店人员的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，该类劳动力的需求曲线是( )。
A.缺乏弹性的
B.单位弹性的
C.富有弹性的
D.无弹性的
[单选题]劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。
A.减少
B.增加
C.不变
D.不确定
[单选题]如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%，他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了( )元。
A.24
B.25
C.30
D.35
[判断题]在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。( )
A.正确
B.错误
[单选题]假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）。
A.替代关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.总互补关系
[单选题]在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。
A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补
