更多"[判断题]公司的基本工资制度包括年薪制、岗位等级工资制（以下简称岗位工"的相关试题:
[判断题]除公司领导班子成员以外的管理和专业技术岗位的员工，实行岗位工资制，由岗位工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。
A.正确
B.错误
[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()
A. 劳动责任大小
B. 劳动条件好坏
C. 工龄或技术熟练程度
D. 劳动贡献大小
[多选题]岗位工资制的特点包括（）
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.根据岗位支付工资
[判断题]操作服务岗位的员工，实行岗技工资制，由岗技工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。_x000b_
A.正确
B.错误
[单选题]技术等级工资制属于()
A. 能力工资制
B. 组合工资制
C. 工作工资制
D. 绩效工资制
[多选题]岗位工资制的特点主要有（）。
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资
[单选题]下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()
A. 同一岗位技能要求差别大
B. 生产专业化、自动化程度低
C. 同一岗位技能要求差别小
D. 不同岗位之间劳动差别小
[多选题]消防员实行工资制,消防员工资主要包括( )三部分。
A.衔级工资
B.基本工资
C.津贴补贴
D.奖金
[判断题]“泰罗制”和“福特制”是典型的血汗工资制 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。3
A.正确
B.错误
[多选题]信贷从业人员通过岗位资格考试后，按序列进行岗位等级资格认定的根据包括（）。
A.业务技能及经验
B.专业技术资格
C.个人综合素质
D.综合绩效贡献
[多选题]14． 信贷从业人员通过岗位资格考试后， 按序列进行岗位等级资格认定的根据包括（ ）。
A. 业务技能及经验
B. 专业技术资格
C. 个人综合素质
D. 综合绩效贡献
[多选题]法人客户信用等级初评工作岗位职责包括（ ）。
A.负责法人客户信用等级初评工作
B.负责对法人客户尽职调查。包括对生产经营、财务状况等开展实地调查，围绕客户生产经营活动是否符合国家产业及环保、土地政策、同行业竞争实力等内容进行调查
C.负责依据评级指标和标准对法人客户进行测评，撰写评级调查报告
D.负责向风险评价岗提交需要审查的评级资料
[判断题]一般管理人员、专业技术人员的安全环保履职能力评估内容包括HSE意识、岗位基本知识、岗位HSE技能和应急处置能力等方面。
A.正确
B.错误
[多选题]公司风险等级包括（ ）
A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
[多选题]1956年6月,国务院通过()等文件,提出实行统一的工资政策,建立起比较统一的合理的工资制度,并根据技术、行业、职务、地区等要素确定工资标准。
A. 《关于经济体制改革的决定》
B. 《关于工资改革的决定》
C. 《关于工资改革中若干具体问题的通知》
D. 《关于工资改革方案实施程序的通知》
[单选题] 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,处分种类包括警告、( )、降低岗位等级或者撤职、开除。
A. 记过
B. 严重警告
C. 记过、记大过
D. 严重警告、记过
[单选题]岗位评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法()
A. 劳动差别
B. 劳动价值
C. 劳动条件
D. 劳动责任
