更多"[多选题]1956年6月,国务院通过()等文件,提出实行统一的工资政策"的相关试题:
[判断题]公司的基本工资制度包括年薪制、岗位等级工资制（以下简称岗位工资制）、岗位技能工资制（以下简称岗技工资制）和协议工资制四种。_x000b_
A.正确
B.错误
[判断题]“泰罗制”和“福特制”是典型的血汗工资制 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员实行工资制，消防员工资主要包括（）部分
A.A、2
B.B、3
C.C、4
D.D、5
[判断题]除公司领导班子成员以外的管理和专业技术岗位的员工，实行岗位工资制，由岗位工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。
A.正确
B.错误
[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()
A. 劳动责任大小
B. 劳动条件好坏
C. 工龄或技术熟练程度
D. 劳动贡献大小
[多选题]消防员实行工资制,消防员工资主要包括( )三部分。
A.衔级工资
B.基本工资
C.津贴补贴
D.奖金
[单选题]技术等级工资制属于()
A. 能力工资制
B. 组合工资制
C. 工作工资制
D. 绩效工资制
[判断题]操作服务岗位的员工，实行岗技工资制，由岗技工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。_x000b_
A.正确
B.错误
[多选题]岗位工资制的特点包括（）
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.根据岗位支付工资
[多选题]岗位工资制的特点主要有（）。
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资
[单选题]投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出()响应。
A.实质性
B.明确
C.符合性
D.完全
[单选题]下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()
A. 同一岗位技能要求差别大
B. 生产专业化、自动化程度低
C. 同一岗位技能要求差别小
D. 不同岗位之间劳动差别小
[多选题]执行协议工资制的员工，可按规定享受（ ）等津补贴。
A.夜班津贴
B. 交通补贴
C. 工龄津贴
D. 误餐补贴错
[单选题]建立起（ ）并行的员工职业生涯通道，员工可以通过多个途径成长成才，实现个人价值。
A.职务、职员职级、专家人才
B.职务、职位职级、专家人才
C.职位、职员职级、专家人才
D.职位、职员职务、专家人才
[多选题]通过技术方法使 、 和 三者之间按一定的程序、一定的条件建立起相互既联系又制约的关系，这种关系称为联锁
A.道岔
B.进路
C.信号机
D.安全门
E.ABC
[多选题] 81
异常检测通过对系统审计数据的分析建立起系统主体的正常行为特征轮廓。检测时,如果系统中的审计数据与已建立的主体的正常行为特征有较大出入就认为是一个入侵行为,以下哪项可作为系统主体?
A.主机
B.一组用户
C.单个用户
D.系统中的某个关键的程序和文件
[单选题]我国的民主政治制度通过人大代表、政协委员建立起比较好的民意回应机制,能够集中各方意见、协调不同利益,越来越体现出“民有所呼、会有所应”。这说明中国特色社会主义民主制度,有利于
A.维护少数困难群体的利益
B.维护代表委员的利益
C.在现代化进程中维护社会公平正义
D.在现代化进程中维护法制权威
[多选题]各资本主义国家的垄断组织，通过订立协议建立起国际垄断资本的联盟，即国际垄断同盟，以便在世界范围形成垄断，并在经济上瓜分世界。以下说法正确的有 （ ）
A. 国际垄断同盟在经济上瓜分世界是通过垄断组织间的协议实现的
B. 早期的国际垄断同盟主要是跨国公司
C. 当代国际垄断同盟的形式以国际卡特尔和国家垄断资本主义的国际联盟为主
D. 国家垄断资本主义的国际联盟是由一些资本主义国家的政府出面缔结协定所组成的国际经济集团
