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[单选题]在领导人员选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试（竞赛）、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中，违反公司规定，给企业造成重大经济损失，或造成重大影响的，对于直接责任人给予（ ）处分。
A.记过
B.记大过
C.降职（降级）
D.撤职
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地方领导班子换届,对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在一定范围内公示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围,一般包括( )。
A.考察对象上级领导机关有关领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。( )
A.正确
B.错误
[单选题]安全环保履职考评应遵循按领导人员和一般员工两类人员分别组织,但要统 一领导、分级负责、逐级考评、领导和一般员工全覆盖。( )
A.对
B.错
[判断题]品质导向型的绩效考评，以考评员工的潜质为主
A.正确
B.错误
[判断题]安全环保履职考评应按领导人员和一般员工两类人员分别组织。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 内部控制评价结果应作为授权和转授权、绩效考评以及对被评价行领导班子考核和干部使用的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有下列情形之一的,不得列为考察对象:( )
A.违反政治纪律和政治规矩的;
B.群众公认度不高的;
C.除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
D.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等;
E.有跑官、拉票等非组织行为的。
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导干部不得在( )担任县(市)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员,一般不得在( )担任市(地、盟)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。
A.本人成长地;本人成长地
B.本人出生地;本人工作地
C.本人成长地;本人出生地
D.本人出生地;本人工作地
