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[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,
A.正确
B.错误
[判断题]
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝( )、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[判断题](36923)( )生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 (1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、
检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝佩戴劳动防护用品
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.违章作业、随时撤离作业场所
D.违反劳动纪律、随时逃离作业场所