更多"[单选题]人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为"的相关试题:
[单选题]在会计核算中，融资租入的资产，企业拥有使用权，无所有权，但在租赁期内企业拥有资产支配权，可视为企业资产。，这是会计核算一般原则中的（ ）。
A.客观性原则
B.谨慎性原则
C.及时性原则
D.实质重于形式原则
[单选题]人力资产投资一般是指企业投资在人力资产上的各种支出。企业发生的与人力资产相关的支出可以分为两大类：一类是为了取得和维持人力资产原有潜力而发生的支出，另一类是为了增加人力资产原有潜力而发生的支出。只有第二类支出属于人力资产投资。
根据上述定义，下列属于人力资产投资的一项是：
A.某公司在毕业季时在各大高校举办招聘会所花的费用
B.某企业组织员工培训，请专家讲解新型仪器的使用方法和注意事项
C.某工厂给员工发放的工资和福利
D.某集团在各大招聘网站打广告、做宣传的费用支出
[单选题]劳动定额的对象是（ ），即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力即人力消耗称为"活劳动"消耗。因此，可以说劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额。
A.劳动者
B.工时
C.劳动者的劳动量
D.技术措施
[单选题]劳动力不动衡系数是指施工期内（ ）之比。
A.高峰人数与最少人数
B.高峰人数与平均人数
C.平均人数与高峰人数
D.总用工与平均人数
[单选题]无形资产发挥作用的模式都是需要与其他资产组成业务资产组，在业务资产组中必然包括组合劳动力。一般认为组合劳动力属于（ ）的组成部分。
A.专利权
B.商标
C.商誉
D.著作权
[单选题]在农村经济基本情况统计中，外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与（ ）的比重。
A.汇总农户数
B.汇总人口总数
C.汇总村民小组数
D.汇总劳动力总数
[单选题]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系
[单选题]如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系
[单选题]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系
[单选题]劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。在劳动力价值构成上，劳动力商品的价值决定与其他商品相比还具有一个突出的特点，这就是
A.它完全是由市场供求关系决定的
B.它是由劳动者身体素质和健康状况决定的
C.它包含着一个历史的和道德的因素
D.它可以还原为劳动者维持自己及其家属生存所必须的生活资料的价值
[单选题]在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。
A.所有权
B.使用权
C.供给者
D.需求者
[单选题]下列关于增值税一般纳税人在资产重组过程中，将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人，并按程序办理注销税务登记的，其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额的处理，正确的是（ ）。
A.可以结转至新纳税人处继续抵扣
B.退还给原纳税人尚未抵扣的进项税额
C.不得抵扣也不退还尚未抵扣的进项税额
D.由原纳税人抵扣未抵扣的进项税额
[单选题]在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易延续性
