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[判断题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]发现与所从事的职业相关的（）的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。
A.A、长期病假
B.B、健康损害
C.C、转岗
D.D、职业病人
[单选题]劳动者退休、调离原单位后或劳动、人事关系终止后（）做出的，与其在原单位承担的本职工作或与原单位分配任务有关的发明创造属于职务发明。
A.1个月内
B.半年内
C.1年内
D.2年内
[多选题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ ）。
A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B.调离原工作岗位，并妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的岗位
D.让劳动者继续在该职位工作
[判断题]委屈的职业病诊断资质的医疗卫生机构，在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时，应当及时诊断并告知劳动者到职业病诊疗机构进行复核。
A.正确
B.错误
[判断题]未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构,在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时,应当及时诊断并告知劳动者到职业病诊断机构进行复核。
A.正确
B.错误
[单选题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（），并妥善安置。
A.调离原工作岗位
B.继续留在原岗位
C.按照本人意愿
D.予以辞退
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，不进行安置。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当对劳动者进行( )职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.上岗前的和在岗期间的
B.上岗前的
C.在岗期间
D.不定期的
[判断题]劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。( )
A.正确
B.错误
[判断题]以工人、农民、知识分子等为主体的劳动者，所从事的基础劳动、复杂劳动、创造性劳动等形式与报酬上存在差异，不能体现劳动者的辛勤付出。（）
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时之职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的100日内的，可视为离岗时检查。（）
A.正确
B.错误
