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[多选题]当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求,外部培训与开发的特点是( )。
A.委托社会培训机构或者专业人员进行培训,或者选送员工到组织外部接收培训与开发
B.能够与企业的实际情况紧密结合
C.从理论学习到实践的迁移较为困难
D.可以扩大员工视野,接触到新的理论成果
E.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时结合
[多选题]外部培训开发机构包括()。
A.全日制大中专院校
B.成人高等院校
C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构
D.社会力量办学
E.岗外培训开发
[多选题]企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括( )。
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.从顾问公司聘请培训顾问
E.在网络上寻找并联系教师
[多选题]外部培训与开发的机构包括（ ）。
A.全日制大中专院校
B.成人高等院校
C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构
D.社会力量办学
E.岗外培训开发
[单选题]企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是?( )。
A.可以从大中专院校聘请
B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险
C.培训成本较低
D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
[单选题]进行外部培训与开发的机构不包括（）。
A.全日制大中专院校和成人高等院校
B.社会力量办学
C.组织内设的培训与开发场所
D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机构
[多选题]外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
[单选题]外部培训师与企业内部开发的培训师相比，其劣势在于()
A.培训教师资源的质量较差
B.培训效果难以保证
C.缺乏实际工作经验
D.对学员的吸引力不大
[单选题]下列关于外部培训与开发的描述错误的是（ ）。
A.可以扩大员工视野
B.了解其他公司生产经营状况
C.理论到实践的迁移比较容易
D.获得研究机构关于生产经营的最新成果
[单选题]关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野
B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案
D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
[单选题]企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（ ）。
A.对企业情况比较了解
B.内部可选择的范围较大
C.易于在学员中树立威望
D.可带来许多全新的理念
[多选题]一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从高校毕业生中进行招聘
D.从高校或技术学院聘请教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
[多选题]关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野
B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
