更多"[单选题] 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应"的相关试题:
[判断题]劳动者违反劳动合同中服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者在以下哪些情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?( )
A. 劳动者违反竞业限制约定
B. 劳动者违反服务期约定
C. 劳动者违反用人单位规章制度
D. 劳动者辞职
E. 劳动者工伤退出劳动岗位
[简答题]用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些?
[判断题]用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定违约金。
A.正确
B.错误
[单选题] 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。
A. 就业补助津贴
B. 伤残就业补助金
C. 工作年限
D. 失业保险金
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
A.在岗职工平均工资
B.最低工资
C.最低生活保障
D.就业人员平均工资
[判断题](915272)( )用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资，工资支付周期最长不得超过（）。
A.半个月
B.1个月
C.45天
D.2个月
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除( )后不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资中班、晚班等特殊工作环境、条件下的津贴
B.高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴
C.井下、有毒等特殊工作环境、条件下的津贴
D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.可视情况
C.可暂时
D.不得
