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[多选题]集团公司人力资源管理工作三级管理架构包括（）、（）、（）。
A.集团总部#
B.各二级子公司（板块）#
C.下属各单位#
D.各事业部
[判断题]集团公司人力资源管理工作实行三级管理架构，即：集团总部、各二级子公司（板块）及下属各单位。
A.正确
B.错误
[单选题]晋能控股集团组织和人力资源部设置（），负责全集团公司社会保险管理工作。
A.A、社会保险管理机构
B.B、社保专员岗位
C.C、领导岗位
D.D、兼职岗位
[多选题]线网票务管理实行哪三级管理架构？
A.线网级
B.线路级
C.站区级
D.车站级
[单选题]( )1201、人力资源部为集团公司培训工作的部门，负责对集团公司培训工作进行统筹、规划、督导及检查。
A.合作
B.归口管理
C.检查
D.辅助
[多选题]动车组专用设备检修维护管理工作实行( )三级管理
A.总公司
B.铁路局
C.动车（车辆）段
D.动车所
[多选题]服务部管理室的组织架构包括( )。
A.综合管理室
B.生产经营室
C.技术管理室
D.后勤公室
[单选题]铁路通信维护管理工作按分级管理、逐级负责的要求，实行（ ）三级管理。
A.铁路局、站段、车间
B.铁路总公司、铁路局、站段
C.站段、车间、班组
D.铁路局、专业处室、站段
[单选题]劳动安全管理工作实行段、车间、班组三级管理。段（ ）全面负责段劳动安全工作。
A.A. 劳动安全管理委员会
B.B. 工会
C.C. 安全科
D.D. 各职能科室
[单选题]劳动安全管理工作实行厂段教育、车间教育和（ ）三级分层管理。
A.启蒙教育
B.班组教育
C.礼仪教育
[判断题]铁路通信维护管理工作应按分级管理、逐级负责的要求，实行铁路总公司、铁路局、段三级管理以及段、车间、工区（班组）三级维护。（ ）
A.正确
B.错误
