[判断题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A.正确
B.错误

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[单选题] 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将( )交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.带电部位
B.工作任务
C.工作现场

[多选题]工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应()，()。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A.指定能胜任的人员临时代替
B.由一名责任心强的工作班成员临时代替
C.离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
D.通知工作许可人

[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知( )。
A.工作票签发人
B.调控值班员
C.工作许可人
D.工作班成员

[简答题]工作期间工作负责人若因故长时间离开工作现场时,有何规定?

[判断题]营销作业现场工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
A.正确
B.错误

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