更多"[单选题]能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队；能级分析法"的相关试题:
[单选题]人员招聘的能级原则是指（ ）。
A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风
B.量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人
C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会
D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
[单选题]( )工作属于全局性工作，能级最高。
A.决策层
B.参谋层
C.经理层
D.作业层
[单选题]下列有关能级原理的说法正确的是()。
A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
B.在实际管理中如决策层.执行层.操作层就体现能级原理
C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理
D.以上三者都正确
[单选题]()是一个单位或组织中能级最低的层次。
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
[判断题]反馈原理包括能级原理.动力原理及激励原理。()
A.正确
B.错误
[单选题]多电子原子中同一电子层原子轨道能级（量）最高的亚层是（ ）。
A.s亚层
B.p亚层
C.d亚层
D.f亚层
[单选题]如果测验的苏分数方差减小，而观察分数方差不变，则误差分数方差
A.减小
B.增大
C.与真分数方差的和增大
D.与舆分数方差的和减小
[多选题]一个岗位能级的大小，是由它在组织中的（ ）等因素决定的。
A.工作性质
B.繁简难易
C.责任大小
D.功能大小
E.任务轻重
[单选题]行政管理中的“能级原理”应用到实际生活中就是我们日常经常说的（ ）。
A.用人不疑
B.知人善任
C.因势利导
D.统筹兼顾
[单选题]在真分数理论中，真分数意味着
A.欲测量的心理品质
B.包含随机误差的欲测心理品质
C.包含系统误差的欲测心理品质
D.包含随机和系统误差的欲测心理品质
[单选题]“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55％的人的分数比该分数（）。
A.高
B.相等
C.低
D.全不是
