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[单选题]现代人力资源管理已经被看成是一种（ ），而不仅仅是一种“成本中心”。
A.“职能中心”
B.“利润中心”
C.“战略中心”
D.“投资中心”
[多选题]现代人力资源管理中，报酬的形式已不仅仅是指（ ）等，而是从更广泛的角度，把报酬视为员工所看重的任何东西。
A.工资
B.奖金
C.保险
D.福利
E.休假
[单选题]在我国，长期通行的看法是把教学过程看成是一种( )。
A.交往活动
B.获得经验的活动
C.特殊的认识活动
D.一般的认识活动
[单选题]建设工程成本管理内容中，（ ）是目标成本的一种表达形式，是建立施工项目成本管理责任制、开展成本控制和核算的基础，也是施工成本控制的主要依据。
A.施工成本分析
B.施工成本计划
C.施工成本控制
D.施工成本核算
[单选题]在工程经济分析中,利息常常被看成是资金的一种( )。
A.使用价值
B.使用效益
C.时间价值
D.机会成本
[单选题]小数法则是一种心理偏差，是指人们将小样本中某事件的概率分布看成是总体分布，抓住问题的某个特征直接推断结果，而不考虑这种特征出现的真实概率及与特征有关的其他原因。
根据上述定义，下列哪一项反映了小数法则？
A.在掷硬币的游戏中，即使连续10次出现正面，第11次出现正面的概率仍然还有50%
B.一位投资经理在过去两年表现好于其他人，并不能说明这位经理水平要高于其他人
C.在北京街头对100人进行调查都认为北京的房价很高，因此全北京市的人都认为北京的房价很高
D.某一给定时间在一家大医院内诞生的婴儿有60%是男孩，则一家小医院内情况必定相同
[单选题]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是( )。
A.德鲁克提出目标管理方法
B.目标由管理者确定
C.管理者与被管理者应共同商定目标
D.工作不应有难度，否则员工会拒绝
[单选题]（ ）已经成了现代企业的一种重要发展趋势。
A.技术进步
B.多样化经营
C.制度创新
D.人才培养
[单选题]战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（ ）。
A.一个完整的考评运作体系
B.一个完整的绩效循环过程
C.一个完整的结果反馈体系
D.一个完整的指标体系
[单选题]量本利分析法作为一种施工成本管理方法，主要适用于施工成本的（ ）。
A.预测
B.控制
C.核算
D.考核
[单选题]（ ）是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A.标准成本控制法
B.目标成本控制法
C.责任成本控制法
D.作业成本控制法
[单选题]现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（ ）作为最重要的企业资源。
A.最终客户
B.分销商
C.合作伙伴
D.企业客户
[单选题]组织形式之中较为现代的一种，适合管理产品种类复杂、产品差别很大的大型集团公司所采用的一种组织形式是( )。
A.事业部制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.直线制
[单选题]（ ）是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A.目标成本法
B.作业成本法
C.责任成本控制法
D.标准成本控制法
[判断题]“所谓‘社会主义社会’不是一种一成不变的东西,而应当和任何其他社会制度一样,把它看成是经常变化和改革的社会。” ( )
A.正确
B.错误
