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[多选题]现代人力资源管理中,报酬的形式已不仅仅是指( )等,而是从更广泛的角度,把报酬视为员工所看重的任何东西。
A.工资
B.奖金
C.保险
D.福利
E.休假
[单选题]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
[单选题]企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
[单选题]()通常指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]( )通常是指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题](2016年11月)( )通常是指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入'
B.奖励
C.报酬
D.福利
[单选题](2016年11月)( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入
B.奖励
C.工资
D.福利
[单选题]房地产经纪服务的报酬形式是( )。
A.佣金
B.差价款
C.信息费
D.回扣