题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-19 21:54:15

[单选题]本科毕业生(专升本)年终绩效工资按( )执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师(第二年)
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第一年)的50%

更多"[单选题]本科毕业生(专升本)年终绩效工资按( )执行。"的相关试题:

[单选题]本科毕业生(专升本)年终绩效工资按( )执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师(第二年)
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第一年)的50%
[单选题]其他本科生(普通本科)见习期年终绩效工资按( )执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师(第二年)
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第三年)
[单选题]世界一流大学(限原985工程高校)硕士研究生见习期年终绩效工资按( )标准执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师(第二年)
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第三年)
[单选题]世界一流大学(限原985工程高校)本科生和其他普通硕士研究生见习期年终绩效工资按( )标准执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师(第二年)
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第三年)
[单选题]专升本毕业生转正后待遇按( )执行。
A.助理专业师(第一年)
B.助理专业师岗位(第一年)待遇的70%
C.助理专业师(第一年)标准的80%
D.助理专业师(第一年)90%
[单选题]公司所属单位负责人的岗位工资、辅助工资按月支付;月度绩效工资按月预付;年度绩效工资( ),支付后月度及年度绩效工资实际结算数根据班子和个人年度综合考核结果进行清算,多退少补。
A.在当年按月预付
B.在当年可按月预付或一次性预付
C.在当年一次性预付
D.在次年初一次性支付
[简答题]年终绩效奖发放时间
[单选题]担任非领导职务的人员,其岗位工资按同级别领导职务的岗位工资确定,绩效工资按同级别领导职务绩效工资的( )确定。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[单选题]员工岗位发生变动时,自变动( )起执行新的待遇标准(含工资、年终绩效和福利津(补)贴标准等)。
A.当月
B.次月
C.当日
D.次日
[单选题]以下年终绩效增加系数表述错误的是( )。
A.驻海外单位年终绩效增加系数为15%
B.省外单位年终绩效增加系数为10%
C.其他单位年终绩效增加系数为5%
D.省内单位年终绩效增加系数为5%
[判断题]全年累计事假超过15天的,不计发当年年终绩效奖。
A.正确
B.错误
[判断题]全年累计病假超过60天的,同样不计发当年年终绩效奖。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪种情况下不计发基层单位的年终绩效增加额( )。
A.未完成合同额指标
B.未完成利润指标
C.未完成产值指标
D.责任书考核分数低于80分

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码