更多"[单选题]《工会法》规定:职工认为企业侵犯其( )而申请劳动"的相关试题:
[单选题]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予( )。
A.支持
B.支持和帮助
C.协助
[单选题]某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同的,必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与 劳动法相抵触,有权作下列何种处理?( )
A.向全国人大书面提出进行审查的建议
B.向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
C.向国务院书面提出进行审查的要求
D.向省人大书面提出进行审查的要求
[单选题]《企业年金办法》中规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,完全归属于职工个人的期限最长不超过( )年。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
D.党群关系
[判断题]《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,城镇企业职工基本养老保险参保职工从参保到退休缴纳的划入个人账户的累计记账总额就是参保职工退休后个人账户养老金的总支出额。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定,企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于()。
A.10学时
B.15学时
C.20学时
D.25学时
[多选题]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》建教[1997]83号第五条规定,建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训,下列表述不正确的是()。
A.企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于20学时
B.企业专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键网位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于20学时
C.企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时
D.企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第十一条规定,从事建筑业企业职工安全培训工作的人员,应当具备()。
A.具有中级以上专业技术职称
B.有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作两年以上的人员
C.经建筑安全师资格培训
D.具有相关专业学历
[单选题]根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故发生后,伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起( )内结案。( )
A.60日
B.30日
C.180日
D.90日
[判断题]《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。
A.正确
B.错误
[多选题]根据行政复议法规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的(),应当先申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。
A.所有权
B.使用权
C.占有
D. 收益权
[填空题]应付工资是指职工为企业提供了正常劳动后，企业按规定的工资政策支付给职工的各种劳动报酬，是职工实际上的____，它是企业实际承担的工资费用，构成工资总额，根据企业制度的规定计入成本费用。
[判断题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]"《政府信息公开条例》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的，可以向上一级（ ）投诉、举报。
A.行政机关
B.监察机关
C.法制部门
D.信访部门
E.政府信息公开工作主管部门"
