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[单选题]某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，全体员工的锻炼率有所提高。
实行工间操制度属于健康教育干预的何种策略（ ）
A.传播策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.政策策略
[不定项选择题]某企业制订员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械，以及实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，使员工的锻炼率有所提高。
实施工间操制度属于（ ）。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
[单选题]某企业制订员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
这个计划的目标忽略了（ ）
A.对象
B.区域
C.变化程度
D.内容
E.时间
[不定项选择题]某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
这个计划的目标忽略了( )。
A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间
[单选题]某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
[单选题]作为健康管理师对个体进行个性化健康管理
制定个性化健康管理计划需要注意的问题不包括( )
A.在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主，以治疗和康复为主
B.应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的起的方案
C.应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通，共同参与健康管理的原则
D.有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E.结果要形象化、大众化，易于接受和理解
[单选题]作为健康管理师对个体进行个性化健康管理
制定个性化健康管理计划的主要内容有哪些/干预方案，不正确的是( )
A.综合体检方案和系统体检方案
B.个人健康管理要注重静态管理
C.健康教育处方
D.运动方式
E.制定适宜的科学的个人食谱
