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[单选题]在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.螺旋式通道
[单选题]主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。
A.单通道
B.双通道
C.纵向通道
D.横向通道
[单选题]( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
A.层级通道
B.纵向通道
C.双通道
D.横向通道
[单选题]负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行( )。( )
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.以上均是
[判断题]判断题:建筑施工企业应当定期组织安全生产管理人员.工程技术人员和其他相关人员采取技术.管理措施,排查本单位的事故隐患。()
A.正确
B.错误
[判断题]：生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。（）
A.正确
B.错误
[单选题]（）应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查每一个工程项目的重大隐患，特别是对深基坑、高支模、地铁隧道等技术难度大、风险大的重要工程应重点定期排查。
A.建设单位
B.建筑施工企业
C.建设监理单位
D.政府安监部门
[单选题]（ ）的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
A.心理测试
B.公文筐测试
C.情境模拟
D.面试
[单选题]()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
A.心理测试
B.公文筐测试
C.情境模拟
D.面试
[单选题]隐患排查是企业组织安全生产管理人员等相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度、采取一定的方式和方法、对照( )的有效落实情况、对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
A.基础管理措施
B.现场管理类措施
C.风险分级管控措施
[单选题]施工合同交底是指合同管理人员组织相关人员（ ）。
A.学习合同的主要内容和合同分析结果
B.参与起草合同条款
C.参与合同谈判和合同签订
D.研究分析合同条款中的不妥之处
[单选题]从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指外聘人员( ) 。
A.没有历史包袱
B.能为组织带来新鲜血液
C.能迅速开展工作
D.具有广告效应
[单选题]施工合同交底是指由合同管理人员组织相关人员（ ）。
A.参与起草合同条款
B.参与合同谈判和合同签订
C.研究分析合同中的不妥之处
D.学习合同的主要内容和合同分析结果
[判断题]期货交易所非期货公司结算会员中从事期货结算业务的管理人员和专业人员不属于《期货从业人员管理办法》规定的期货从业人员（ ）。
A.正确
B.错误
