更多"[单选题]负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行( "的相关试题:
[判断题]确定客户战略的前提是确定战略目标。
A.正确
B.错误
[单选题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。
A.长远性
B.纲领性
C.全局性
D.客观性
[单选题]（）负责组织确定评估机构，公司物资部负责组织确定拍卖机构。
A.财务部
B.物流中心任务
C.物资部
D.公司财务部
[判断题]网点营业主管要确定正确可行的战略目标，目标要有可行性，要尽可能量化，并且应确定完成目标的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]发生药品安全事件,应按照应急预案关于事故分级和响应级别的规定,确定由哪一级人民政 府负责应急处置。
A.正确
B.错误
[单选题]下列管理组织设计原则中，（ ）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。
A.目标导向原则
B.整分合原则
C.弹性设计原则
D.最佳幅度与层次原则
[单选题]职业病诊断的争议由哪一部门组织鉴定
A.社区市卫生行政部门
B.县级市卫生行政部门
C.直辖市卫生行政部门
D.国务院卫生行政部门
E.国务院
[单选题]“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的（ ）步骤。
A.描绘组织的价值链
B.设计战略地图
C.制作人力资源计分卡
D.确定组织的经营规划
[单选题]战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。
A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标
B.我们在为客户创造价值的时候，需要完成哪些最为关键的活动，同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动
C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里
D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标
[单选题]根据组织的发展要求和经营目标，针对组织所面临的机遇，列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是()。
A.确定战略方案
B.评价和比较战略方案
C.识别和鉴定组织现行的战略方案
D.准备战略方案
[多选题]战略目标的确定方法包括（ ）。
A.回归分析法
B.时间序列法
C.决策矩阵法
D.决策树法
E.模拟模型法
[多选题]在战略实施中 ,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职资范围和决策权力 ,需要做出的决定有 ( )。
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型
B.决策权力集中还是分散
C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的
D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
[单选题]通过( )不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织战略目标的实现。
A.绩效反馈
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效计划
[单选题]界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。
A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.战略评价
