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发布时间:2023-11-21 04:58:46

[单选题]下列选项中不属于制定差异化战略原则的是(  )。
A.效益原则
B.优先原则
C.适当原则
D.有效原则

更多"[单选题]下列选项中不属于制定差异化战略原则的是(  )。"的相关试题:

[单选题]下列不属于差异化战略潜在风险的是(  )。
A.市场细分使得饭店经营的市场范围缩小
B.饭店产品差异化创新需要付出高代价,但竞争对手则可能会以很低的代价来模仿这些差异特征
C.饭店为使产品具有特色所进行的投资会导致成本的增加,引起价格上升,可能影响产品销售
D.顾客的需求发生改变,不再需要饭店企业提供的差异化产品或服务
[单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
A.领先原则
B.有效原则
C.经济原则
D.持久原则
[多选题]低成本战略制定的原则是(  )。
A.领先原则
B.低成本原则
C.全过程低成本的原则
D.总成本最低的原则
E.持久原则
[多选题]以下属于差异化战略制定原则的是(  )。
A.效益原则
B.独特性原则
C.适当原则
D.有效原则
E.产品溢价原则
[多选题]企业制定低成本战略的原则包括(  )。
A.领先原则
B.性价比优化原则
C.持久原则
D.总成本最低原则
E.全过程低成本原则
[单选题]银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型。下列不属于产品广告的差异化策略的是()。
A.在广告形式上加以创新以引起客户的注意和兴趣
B.同类产品中,尽力找出并扩大自己的产品和其他银行产品的区别
C.利用“人无我有”的创新产品,大做广告
D.利用产品品质上的优势,突出宣传产品以及形象的差异
[多选题]学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括(  )。
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E.调动他们学习积极性的培训策略
[多选题]学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E.以提高企业绩效为唯一目标
[单选题]企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对 ( )的把握
A.集权与分权程度
B.内部资源能力与外部环境平衡
C.整体利益与局部利益平衡
D.刚性与弹性程度
[多选题]制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容,包括(  )。
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
[多选题]学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
A.尽量遵循人的认知规律
B.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
C.应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E.使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

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