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[多选题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（）。
A.开除处分
B.内部待岗
C.依法解除劳动合同
D.留路察看
[单选题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（ ）处分并依法解除劳动合同。
A.严重警告
B.开除
C.留路查看
D.批评教育
[判断题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于开除处分并依法解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（）处分并依法解除劳动合同。
A.严重警告
B.开除
C.留路查看
D.批评教育
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生作业人员违规操作各种高危洗涤、熨烫等电器设备的责任者，给予（）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符的责任者，给予（ ）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生作业人员私自雇工的责任者，给予（）处理。
A.离岗培训3个月
B.离岗培训6个月
C.离岗培训12个月
D.解除劳动合同
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生未按规定时间广播、漏广播的责任者，给予（）考核
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生不按规定持证上岗的责任者，给予（）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[判断题]未按规定设置防护或防护中断未停止作业不属于作业行为安全红线。
A.正确
B.错误
[判断题]《工务自轮运转特种设备安全运用红线规定》：对于违反规定，触碰安全运用红线的，路局将按照事故苗子进行分析考核。
A.正确
B.错误
[单选题]《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》，持续一个月没有发生‘两违’问题的，且全月出满勤情况下的职工积分管理，加（ ）。
A.0.5分
B.1分
C.1.5分
D.2分
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生发生两人及以下食物中毒的责任者，给予离岗培训（）个月处理。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个
[多选题]《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》中规定：（ ）为作业岗位红线内容。
A.
班前、班中饮酒。
B.站台作业车辆掉入股道
C.漏拔上水管（包括动车组注水口盖板未关闭）
D.钻车，攀爬车顶、飞乘飞降等违反劳动安全行为但未造成人员伤亡的
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生乘务工作职场中佩戴佛珠、手串或工作中把玩佛珠、手串、核桃等影响形象的问题的责任者，给予（）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生利用对讲设备闲谈等做与工作无关事项；客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业的责任者，给予（ ）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生乘务人员仪容仪表不规范；当班在服务场所形象不佳的责任者，给予（）考核。
A.B类
B.A类
C.严重A类
D.离岗培训1个月
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生不服从管理及指挥、刻意怠工，侮辱谩骂各级检查、管理人员，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序；故意散布虚假信息，影响正常工作秩序责任者，给予离岗培训（）个月处理。
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
[单选题] 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生列车敞门运行的责任者，给予离岗培训（）个月处理。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个
