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发布时间:2023-11-25 23:28:14

[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( ) 。
A.劳动责任大小
B.劳动条件好坏
C.工龄或技术熟练程度
D.劳动贡献大小

更多"[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( "的相关试题:

[判断题]岗位职务等级工资制、岗位技能工资制、岗位绩效工资制的员工,薪酬按月支付,支付日为每月8日,薪酬支付日若适逢节假日,于节假日前一个工作日发放。
A.正确
B.错误
[单选题]员工根据《休假制度》规定在医疗期内休病假的,岗位职务等级工资制、岗位技能工资制、岗位绩效工资制是按当地最低工资标准的()支付病假工资。
A.50%
B.70%
C.80%
D.100%
[多选题]关键岗位根据工作风险等级高低划分为()关键岗位。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
[单选题]计量表精度等级划分是依据计量表的( )来划分计量表的精度级别的。
A.最大引用误差
B.相对误差
C.绝对误差
D.测量值
[填空题][T]划分油品危险等级的依据是() ,划分汽油牌号的依据是 () ,划分柴油牌号的依据是() ,划分润滑油和燃料油牌号的依据一般为() 。
[单选题]( )是划分工资等级的依据。
A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动
B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小
C.劳动技术、复杂程度、劳动强度
D.劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
[多选题]《服务质量.车辆整洁考核等级划分办法》中,个人服务得分等级划分( )。
A.95分—100分为优秀
B.85分—94分为合格
C.85分以下为不合格
D.90分以下为不合格
[单选题]岗位等级以()为依据。
A.岗位分析的结果
B.市场调查的结果
C.岗位评价的结果
D.员工的技能水平
[判断题]( )岗位等级要以岗位评价的结果为依据()。
A.正确
B.错误
[单选题]问:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产事故等级划分本次事故属于 ( )。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
[判断题]海上交通事故等级划分的人身伤亡标准依照有关安全生产的法律、行政法规的规定确定;事故等级划分的直接经济损失标准,由国务院交通运输主管部门会同国务院有关部门根据海上交通事故中的特殊情况确定,报国务院批准后公布施行。
A.正确
B.错误
[多选题]《服务质量.车辆整洁考核等级划分办法 》之“车辆整洁合格车考核等级划分”是( )。
A.90分—100分为合格
B.85分以下为不合格
C.90分以下为不合格
D.95分—100分为合格
[单选题]石油库的等级划分为一级、二级、三级和四级。关于等级划分描述不正确的是( )。
A.一级:总储量大于 50000m3的油库
B.二级:总储量在 10000-50000 m3的油库
C.三级:总储量在 2500-10000 m3的油库
D.四级:总储量小于 200-2500 m3的油库
[单选题]根据《江苏省工资支付条例》规定,计件工资制的劳动定额应使同岗位( )的劳动者在法定工作时间内能够完成。
A.60%以上
B.70%以上
C.80%以上
D.90%以上
[判断题]划分可燃液体火灾危险等级的依据是闪点。
A.正确
B.错误
[单选题]问:依据《生产安全事故报告和调调查处理条例》安全生产事故等级划分 本次事故属于( )
A. 一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
[单选题]依据《中低压配电运行标准》要求,按照电压等级划分,以下哪一项属于中压。( )
A.220kV
B.110kV
C.35kV
D.10kV

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