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[判断题]( )职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。
A.正确
B.错误
[判断题]国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应依法组织所有接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查,建立劳动者 职业健康监护档案,无需进行离岗时的职业健康检查。()
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后的医学随访和应急
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受( )危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
A.常见病
B.职业病
C.多发病
[单选题]《职业病防治法》规定，职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的（）。
A.个人习惯禁忌
B.个人遗传生理特征
C.个人特殊生理或者病理状态
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利， 下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（ ）。
A.获得职业卫生教育、培训的权利
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有( )。
A. 获得职业卫生教育、培训的权利
B. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利
C. 随意解除与用人单位劳动合同的权利
D. 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
[单选题]劳动者进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
