更多"[单选题]公司实行薪酬保密,任何人不得私下谈论和询问他人工资及薪酬福利"的相关试题:
[判断题]核销不良资产实行严格保密制度。不得向任何机构和部门披露有关核销资产的任何信息。
A.正确
B.错误
[判断题]*BC04公司对进入输油气站场的照相、摄像活动实行审批制度，未经批准任何人不得在生产区内照相、摄像。
A.正确
B.错误
[判断题]机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。
A.正确
B.错误
[判断题]评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他好处。
A.正确
B.错误
[判断题]保安员在保安服务工作中要注意保守客户秘密，不得随意谈论和泄露客户情况，不得私自开拆客户信件。
A.正确
B.错误
[判断题] 保安员在保安服务工作中要注意保守客户秘密，不得随意谈论和泄露客户情况，不得私自开拆客户信件。
A.正确
B.错误
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定领导班子成员实行( )制，包括但不仅限于基本薪酬、绩效薪酬、福利性收入等部分。
A.结构薪酬
B.综合薪酬
C.全面薪酬
D.考核薪酬
[单选题] 公司各级单位企业负责人实行（），其薪酬与其他职工薪酬分开管理。
A.年终制
B.负责人薪酬
C.年薪制
D.绩效薪酬
[填空题]机关、单位应当实行 （）,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展 （） ,加强保密检查。
[单选题]：基层法人机构领导人员实行年薪制，薪酬结构主要由基础薪酬和（）两部分组成。
A.管理薪酬
B.绩效薪酬
C.岗位薪酬
D.奖励薪酬
[判断题]评标委员会成员不得私下接触投标人，可以收受投标人的财物或者其他好处。
A.正确
B.错误
[判断题]监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会不得干预监事薪酬标准。
A.正确
B.错误
[判断题]监事的薪酬应当由董事会审议确定，股东大会不得干预监事薪酬标准。
A.正确
B.错误
[判断题]：监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会不得干预监事薪酬。
A.正确
B.错误
[多选题]规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（ ）相挂钩的分配方式。
A.责任
B.职务
C.风险
D.经营业绩
