[单选题] 公司各级单位企业负责人实行（），其薪酬与其他职工薪酬分开管理。
A.年终制
B.负责人薪酬
C.年薪制
D.绩效薪酬

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[简答题]公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究。

[单选题]58. 公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行( )的安全逐级负责制。
A.上级对下级
B.下级对上级
C.本级对本级

[判断题]公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行上级对下级的安全逐级负责制。
A.正确
B.错误

[单选题]国网营销部组织对各级单位故障、差错处理工作开展情况进行（）检查评价，公司各级单位按隶属关系对电能计量故障、差错进行（）考核。
A.定期、定期
B.定期、逐级
C.随机、逐级
D.随机、定期

[判断题]公司各级单位分管副职是本单位的安全第一责任人。
A.正确
B.错误

[判断题]依据《中国华电集团有限公司电力安全工作规定》的规定，各级企业实行安全生产目标责任制制度，逐级制定安全目标、保证措施及工作计划，签订安全目标责任书，建立“包、保”体系。
A.正确
B.错误

[多选题]公司各级单位对本单位审计统计报表信息的（）负责。
A.真实性
B.准确性
C.重要性
D.及时性

[单选题] 公司工资总额实行分级管理,（）对公司实行工资总额预算管理；公司实行工资总额计划管理，各级单位执行上级主管单位下达的工资总额计划。
A.发改委
B.国务院
C.财政部
D.国资委

[填空题]公司各级单位负责( )工作的部门是本单位的合同归口管理部门。

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