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[多选题]《劳动合同法》第四十四规定，有下列（）情形之一的劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动合同期满
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
[多选题]《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。( )
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的。
[单选题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关（ ）的规定执行。
A.A.劳动法
B.B.工伤保险
C.C.医疗保险
D.D.劳动协议
[多选题]《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A.未按规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的;
C.安排加班不支付加班费的;
D.解除或者终止劳动合同，未按规定支付经济补偿金的。
[多选题]根据《劳动合同法》规定.劳动合同分为
A.同定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
