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[单项选择]营养教育活动的五个步骤排列顺序正确的是（）。
A. 设计→选择教育途径和资料→实施教育→准备教育资料和预试验→评价
B. 设计→准备教育资料和预试验→选择教育途径和资料→实施教育→评价
C. 设计→选择教育途径和资料→准备教育资料和预试验→实施教育→评价
D. 设计→准备教育资料和预试验→实施教育→选择教育途径和资料→评价
E. 设计→准备教育资料和预试验→评价→选择教育途径和资料→实施教育
[单项选择]护理程序各步骤的排列顺序是（）
A. 评估、诊断、计划、实施、评价
B. 评估、计划、诊断、实施、评价
C. 诊断、评估、计划、实施、评价
D. 评价、实施、诊断、计划、评估
E. 诊断、计划、评估、实施、评价
[单项选择]DNA分子中碱基对的排列顺序、特定的排列顺序、千变万化的排列顺序分别代表和体现了DNA分子的（）
A. 遗传信息、特异性、多样性
B. 遗传信息、多样性、特异性
C. 特异性、遗传信息、多样性
D. 多样性、特异性、遗传信息
[多项选择]室内连续生产机械设备的安装定位测量步骤按顺序排列是（）
A. 确定测量步骤，进行技术交底
B. 确定标高基准点并标注在预埋标高基准点上
C. 按照建筑物的定位轴线测定机械设备的纵、横向中心线并标注在中心标板上
D. 埋设设备的纵、横向中心标板和标高标板
E. 对纵、横向中心线和标高线进行复测
[单项选择]
行政决策的步骤排列正确的是（）。
①设计活动阶段
②抉择活动阶段
③情报活动阶段
④审查活动阶段
A. ①③②④
B. ②④①③
C. ③①②④
D. ④②③①
[判断题]端子排垂直布置时，排列顺序由上而下；水平布置时，排列顺序由左而右。
[单项选择]建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。
A. 确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度
B. 确定薪酬水准—确定目标—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度
C. 确定目标—确定薪酬水准—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度
D. 确定目标—选择薪酬方式—确定薪酬水准—试验此制度—准备实施此制度
[简答题]安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序，一般包括哪五点
[单项选择]
基因、遗传信息和密码子分别是指（）
①信使RNA上核苷酸的排列顺序
②基因中脱氧核苷酸的排列顺序
③DNA上决定氨基酸的3个相邻的碱基
④转运RNA上一端的3个碱基
⑤信使RNA上决定氨基酸的3个相邻的碱基
⑥有遗传效应的DNA片段
A. ⑤①③
B. ⑥②⑤
C. ⑤①②
D. ⑥③④
[单项选择]基因、遗传信息和密码子分别是指（）①信使RNA上核苷酸的排列顺序②基因中脱氧核苷酸的排列顺序③DNA上决定氨基酸的三个相邻的碱基④信使RNA上决定氨基酸的3个相邻的碱基⑤转运RNA上一端的3个碱基⑥有遗传效应的DNA片段
A. ⑤①③
B. ⑥②④
C. ⑤①②
D. ⑥③④
[单项选择]基因、遗传信息和密码子分别是指（）①信使RNA上核苷酸的排列顺序；②基因中脱氧核苷酸的排列顺序；③DNA上决定氨基酸的三个相邻的碱基；④信使RNA上决定氨基酸的3个相邻的碱基；⑤转运RNA上一端的3个碱基；⑥有遗传效应的DNA片段；
A. ⑤①②
B. ⑤①③
C. ⑥②④
D. ⑥③④
[单项选择]以下哪个是排列活动顺序的输出？（）
A. 项目进度计划
B. 项目进度网络图
C. 项目箭线网络图
D. 项目紧前关系网络图
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（1）录用决策；（2）面试；（3）应聘员工上岗试用；（4）初步面试；（5）证明材料和背景材料的核实；（6）身体检查；（7）评价申请表和简历；（8）选择测试；（9）新员工上岗任用；（10）试用期满进行任职考核。
A. （2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10）
B. （7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9）
C. （7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9）
D. （5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）
[多项选择]同顺序排序（排列顺序）问题的条件有（）
A. 工件的加工路线一致
B. 工件的加工顺序一致
C. 工件的到达时间相同
D. 可用Johnson算法求最优顺序
E. 有一个加工时间最长的工件
[单项选择]按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排列，管理职能可以排列成（）
A. 计划—组织—领导—控制
B. 组织—计划—领导—控制
C. 计划—领导—组织—控制
D. 领导—计划—组织—控制
[单项选择]以下哪项不是排列活动顺序过程的输入？（）
A. 活动清单
B. 活动属性
C. 项目范围说明书
D. 工作分解结构
