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[判断题]职工经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]对无故旷工的员工，经批评教育不改的，连续旷工十天，给予记过处分。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是( )。
A. 李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属
B. 作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神
C. 那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养
D. 李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
[判断题]职工经常请病假、事假，经查实有弄虚作假行为的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工迟到早退（）分钟以上按照旷工处理
A.30
B.45
C.60
D.以上全错
[单选题]公办幼儿园教师张某多次申报职称未果,认为是幼儿园领导故意为难他。此后,张某经常迟到、早退、教学敷行了事,园长对其进行批评教育,但张某依然我行我素,幼儿园上报教育主管部门后将其解聘。该幼儿园的做法()。
A.正确,因张某行为给教学造成损失
B.正确,应同时追究张某教育教学权
C.不正确,侵犯张某教育教学权
D.缺乏终身学习理念
[单选题]大堂经理没有正当理由迟到早退、旷工超过3次（含）的，一次性扣（）分
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]不擅自代班岗，不迟到早退，不串岗离岗,空岗超过( )分钟即为离岗。
A.5
B.10
C.15
D.30
[简答题] ，某中学初中二年级学生李某因经常旷课、迟到、早退，一向和班主任张某关系不好。一天放学后．见李
某某的文具丢在课桌上．张某为李某某收拾文具，无愈中发现李某某书包里的一封情书，．就拿走了情书．第二天， 张某批评李某某又迟到，李某某项了几句嘴．张某在气愤之余。质问情书一事．李某某不肯承认，张某就当众宜读 了情书的内容，李某某又羞又愤，跑上教学楼顶楼．从四楼跳了下去．经抢救．李某某在医院住院 5 个月后出院， 左脚落下终身残疾．请分析：因为教育方式不当导致学生自杀，学校是否需要承担法律责任？
[多选题]违反本规定，有下列情形之一的，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。( )
A.未执行强制性国家标准的
B.未执行已要求采用的推荐性国家标准、行业标准、地方标准的
C.企业标准违反国家法律法规要求的
D.标准制订不符合程序要求的
E.标准实施监督不到位的
[单选题]迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予（ ）。
A.解除劳动合同
B.撤职
C.记过
D.警告
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工迟到或早退一小时视为旷工。
A.正确
B.错误
