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[单选题]动员培训，明确责任分工，组织人员培训，学习安全法规、技术规范，熟悉开展（）的方法要领。
A.器材检查
B.安全检查
C.防汛检查
D.全面检查
[单选题]各班组（车站）要制订班组安全培训学习制度，每周组织员工开展（）次安全培训学习。
A.1
B.2
C.3
D.4
[填空题]运用单位年度培训计划中应制定GYK设备有关的培训内容，按计划组织相关人员进行培训学习。从事运行揭示相关工作人员（编辑、复核、下载、交付等）应具备相应的专业知识和技能，并经<--NRC-->后方可上岗。
[单选题]对于待岗的人员，各单位要组织安排进行岗位强化培训学习，培训学习期间执行待岗工资，其标准不低于（）。
A.A、当地最低工资标准90%
B.B、当地最低生活保障
C.C、当地最低工资标准
D.D、当地最低工资标准80%
[判断题]组织安全检查通常按照下列步骤进行动员培训、实地检查、督促整改( )
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。
A.国家统编教材；
B.培训重点；
C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；
D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲
[单选题]各级相关人员分工负责建立健全安全管理组织、督促安全制度落实、组织安全理论技能学习训练、严密安全防范措施、开展安全监督检查，确保（）安全。
A.日常训练
B.灭火救援作战训练行动
C.内攻灭火
D.行车安全
[判断题]5.验收规定对变电运检验收职责分工、管理原则、验收方法、验收组织、验收记录、验收培训及检查考核等方面做出规定。
A.正确
B.错误
[判断题]()培训方式有多种分类方法,如按照培训的地点,可分为课堂培训和现场培训:按照培训对象的组织状况,可分为班级培训、个别学习和小组学习等。
A.正确
B.错误
[判断题]基层党委每年应当组织党员集中培训和集体学习
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 从培训的组织方式来看,应急培训可以有多种形式,但应以向有关人员发放学习资料,由受训者自学形式为主,可采取定期考核验收学习效果。
A.正确
B.错误
[填空题]集团公司组织对各专业人员进行跨专业学习、培训，提高应急处置能力。综合维修车间应组织综合维修工区( )的联合应急演练，提高应急救援队伍快速反应能力。
[不定项选择题]分公司消防安全管理部门至少每（）组织一次消防安全培训，各中心、部门应组织二次培训确保全员覆盖。
A.一年
B.两年
C.半年
D.3个月
[单选题]（）要组织专业培训，学习治安保卫业务知识及掌握专业技能。
A.安全技术部
B.人力资源部
C.安全质量部
D.综合管理部
[多选题] 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是( )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
