更多"[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。"的相关试题:
[单选题]劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为
A.1d
B.3d
C.7d
D.30d
[单选题]劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.60;10
B.30;3
C.30;5
D.15;3
[判断题]用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的,需在试用期内提前 日通知用人单位,可以解除劳动合同。
[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期内,提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.一日
B.三日
C.十日
D.十五日
[单选题]劳动者在试用期内,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]员工在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.A. 3
B.B. 5
C.C. 7
D.D. 10
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。
A.10
B.3
C.15
D.7
[判断题]( )劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动法第( )条规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.30
B.32
C.40
D.42
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[单选题]劳动者提前10日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误