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[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[单选题]员工在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 3
B. 5
C. 7
D.10
[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.60；10
B.30；3
C.30；5
D.15；3
[单选题]：劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.60；10
B.30；3
C.30；5
D.15；3
[判断题]劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.7：30
B.3；30
C.30：3
D.30；30
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]劳动者在试用期内,提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.一日
B.三日
C.十日
D.十五日
[单选题]劳动者在试用期内,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[判断题]( )劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]员工在试用期内有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）
A.被发现患有精神病及其他严重疾病或者隐瞒相关病史的；
B.向用人单位隐瞒不良记录的；
C.向用人单位提供假学历、假学位、假身份证件、假学习（工作）经历或者其他虚假证书、证件、证明等资料的；
D.被证明不符合银行从业人员职业操守要求的；
E.被证明不符合录用条件的其他情形。
[判断题]在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动法第( )条规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.30
B.32
C.40
D.42
[判断题]在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
