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发布时间:2024-09-09 04:03:48

[单选题]员工上下班按要求考勤打卡,每天( )次打卡,到岗或下岗未及时打卡(每月最多能补卡5次不计扣奖)
A.二
B.三
C.四

更多"[单选题]员工上下班按要求考勤打卡,每天( )次打卡,到岗或"的相关试题:

[单选题]严禁使用两部手机(非工作常用)考勤打卡,严禁为他人代考勤打卡。
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[判断题]员工在上下班时间段应主动在手机移动端打卡,员工代他人打卡的,视同当事人双方伪造考勤记录。
A.正确
B.错误
[判断题]员工不主动打卡、请假、补卡,造成系统记载的考勤信息反映出员工本人劳动纪律违纪的,视同为事实上劳动纪律违纪,按照《员工劳动纪律管理办法》中员工劳动纪律违纪考核处分标准落实对员工本人的考核。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,各单位员工考勤方式由( )统一安排,不得随意更换考勤方式。
A.财务管理部
B.企管法规部
C.行政人事部
[判断题]根据《考勤、加班管理制度》要求,各单位员工考勤方式由行政人事部统一安排,不得随意更换考勤方式。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,各单位员工电子考勤缺失5次/人/月(不含5次)以上的,单位负责人未尽到提醒义务,考核当事人( )元/次,单位负责人( )元/人。
A.200200
B.200300
C.300300
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,纸质考勤谎报、瞒报员工出勤,经行政人事部查询属实的,考核单位负责人1000元/次。情节严重的,由( )调查处罚。
A.行政人事部
B.生产质量部
C.企管法规部
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工加班时间必须与考勤机一致和齐全,如不一致或不全者视为( )。
A.待定加班
B.有效加班
C.无效加班
[判断题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工加班时间必须与考勤机一致和齐全,如不一致或不全者视为无效加班。
A.正确
B.错误
[单选题]本公司加班员工每天打( )次卡满足考勤记录要求。
A.2次
B.3次
C.4次
D.6次
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工配偶生育的,公司男性员工凭出生证明当月可申请享受( )的带薪陪产假,陪产假必须一次性休完,过期不予休假。
A.1天
B.2天
C.3天
[单选题]( )负责本部门员工的考勤工作,监督做好相应记录。
A.综合管理岗
B.培训工程师
C.运用工程师
D.部长
[填空题]我司薪酬管理制度规定,已转正且表现优异的基层员工每月最多可带教两名新员工,新员工试工期内(2个月)每月考核一次,合格后奖励带教师傅( )/人/月,
[单选题]员工忘打卡,扣款( )元/次。
A.10
B.15
C.5
D.20
[单选题]员工考勤记录以每月 ( )日至月末最后一日的考勤记录为一个 记录周期
A.1
B.2
C.3
D.5
[多选题]负责员工考勤的管理人员应严格考勤纪律,照章办事,严禁( ),( )。
A.玩忽职守
B.以权谋私
C.徇私舞弊
D.形式主义
[判断题]车站BOM废票箱内的废票,按照月终盘点要求,每月最后一天进行回收,按照月终盘点要求,由客运值班员与另一名站务人员在监控可视范围内共同清点,但是无需计入车票库存盘点表内的单程票废票统计数。
A.正确
B.错误
[多选题]员工出勤情况是绩效考核的重要内容,与员工( )密切相关。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》
A.绩效工资
B.薪酬分配
C.评优评先
D.职称评定

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