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发布时间:2024-11-09 00:23:58

[判断题]同工同酬要求用人单位以人为尺度,按照劳动的数量与质量提供报酬;劳动者不分性别、年龄、民族和种族,等量劳动取得等量报酬。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]同工同酬要求用人单位以人为尺度,按照劳动的数量与质量提供报酬"的相关试题:

[判断题]按劳分配,就是在社会主义公有制经济中,要求按照每个劳动者提供劳动的数量和质量,向劳动者支付不同的报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]()是以保护劳动者健康为目的,对劳动条件各种卫生要求所做的技术规定,可视为技术的尺度
A.职业卫生标准
B.职业卫生法律
C.职业卫生规范
D.职业卫生条例
[单选题]按照()为劳动者发放符合要求的个体防护用品。
A.A、煤矿职业卫生个体防护用品配备标准
B.B、劳动防护用品配备标准
C.C、企业自主
[单选题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 被派遣劳动者户籍所在地
D. 工资发放地
[判断题]被派遣劳动者不必纳按照运营公司要求开展安全教育培训。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
A.派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.两地都可以
D.以上都不对
[判断题]按照普通民事纠纷受理的拖欠劳动报酬争议,要求劳动者必须具有以用人单位的工资欠条为证据。()
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 可视情况
C. 可暂时
D. 不得
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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