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发布时间:2023-10-24 06:14:28

[单项选择]用人单位与应聘者刘某于2011年4月5日建立劳动关系,但未订立书面劳动合同,用人单位最晚应于()订立书面劳动合同
A. 5月15日
B. 5月5日
C. 4月15日
D. 4月25日

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[单项选择]张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日,但张某产假应于2011年6月23日结束,那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是()。
A. 2011年4月31日
B. 2011年5月31日
C. 2011年6月23日
D. 2011年7月23日
[判断题]2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
[单项选择]劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?()
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A. 需要
B. 应当
C. 可以
D. 无须
[简答题]简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
[单项选择]先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。
A. 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B. 用工之日
C. 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D. 劳动合同订立之日
[单项选择]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 10天
B. 半个月
C. 一个月
D. 两个月
[单项选择]订立下列哪种形式的劳动合同,劳动关系得以建立?()
A. 口头劳动合同
B. 书面劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D. 书面和口头劳动合同
[单项选择]《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
A. 一个月内
B. 一年内
C. 三个月内
D. 一周前
[判断题]《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
[单项选择]农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。
A. 书面
B. 口头
C. 书面和口头
[单项选择]建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制()
A. 可以促进劳动力资源的合理配置
B. 用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现
C. 有利于调动劳动者的劳动积极性
D. 使劳动者的各项权益得到切实的保护
[单项选择]中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A. 外国使馆
B. 家庭
C. 企业
D. 个人
[多项选择]以下哪些境内组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法?()
A. 外资企业
B. 个体工商户
C. 国有企业
D. 民办幼儿园
[判断题]按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。
[单项选择]《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[多项选择]以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行()
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 社会团体
D. 个体经济组织
[单项选择]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 试用期满之日

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