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[单项选择]（）属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A. 企业理念
B. 知识信息
C. 情感信息
D. 企业经营信息
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。
[多项选择]企业价值观内容由（）价值取向构成。
A. 经济
B. 社会
C. 伦理
D. 政治
[单项选择]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A. 纵向方面看
B. 横向层面看
C. 行为科学角度
D. 企业文化角度
[多项选择]企业价值观的基本内容是（）。
A. 利益观
B. 市场观
C. 劳动观
D. 地位观
E. 进取观
F. 文化观
[判断题]理念识别系统主要包括以下基本内容：企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标。
[多项选择]企业价值观的内容由（）价值取向构成。
A. 经济
B. 社会
C. 伦理
D. 政治
[多项选择]企业价值观的内容包括（）。
A. 经济价值取向
B. 社会价值取向
C. 伦理价值取向
D. 政治价值取向
[单项选择]企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系，这表明企业价值观的（）特点。
A. 共享性
B. 约束性
C. 复合性
D. 稳定性
[判断题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
[单项选择]在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价。
A. 节日联欢
B. 经理人员对股东合法权益的重视程度
C. 技术装备
D. 职工精神状态
[单项选择]企业价值观是作为企业（）共同拥有的价值观观念而存在的。
A. 绝大多数员工
B. 绝大多数领导
C. 少数员工
D. 少数领导
[多项选择]从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。
A. 经济人
B. 自由人
C. 社会人
D. 管理者
E. 以人为本
[判断题]企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。
[单项选择]要确立科学的企业价值观，首先必须把握企业价值观的（）。
A. 要素
B. 概念
C. 特征
D. 内涵
[单项选择]企业价值观的最终目标是使（）成为企业价值观的实践者。
A. 领导
B. 职工
C. 同事
D. 股东
