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[多项选择]罪犯的劳动报酬具有（）特征
A. 报酬关系的非契约性
B. 公平原则的变异性
C. 报酬的非自由支配性
D. 获取的机会性
[多项选择]罪犯劳动报酬主要由（）构成。
A. 出勤补贴
B. 岗位（技术）津贴
C. 定额工资
D. 绩效奖
[多项选择]用人单位未与劳动者订立劳动合同，也未明确约定劳动报酬，则劳动者的劳动报酬如何确定？（）
A. 若该单位有集体合同的，且集体合同中劳动报酬约定明确的，按照集体合同确定
B. 若该单位没有集体合同的，按照该单位职工的平均工资确定
C. 若该单位没有集体合同的，实行同工同酬
D. 若该单位无集体合同，按照当地最低工资标准确定
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
D. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明时，劳动报酬如何确定？（）
A. 按照该岗位职工的平均工资确定
B. 按照该企业职工的平均工资确定
C. 按照劳动合同履行地的平均工资确定
D. 按照该单位集体合同，如集体合同不明或未规定的，实行同工同酬
[判断题]集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。
[单项选择]监狱应按照不低于罪犯劳动报酬总额的（）比例，提取专项奖励资金，统一调配使用。
A. 4%
B. 5%
C. 3%
[单项选择]着重保护（），努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A. 劳动所得
B. 合法收入
C. 公平就业
D. 公平分配
[单项选择]对当月因严重违规被一次扣2分或累计扣（）的罪犯，取消当月兑现劳动报酬的资格。
A. 3分
B. 4分
C. 5分
[单项选择]
劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法中正确的是（）
①就是人们常说的“工资”
②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者
③也可以以实物形式支付（如厂子的产品等）
④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点
A. ①②③
B. ①②
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
A. 内退职工的生活费属于工资总额
B. 单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等
C. 支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额
D. 工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
[判断题]工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
