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[简答题]简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。
[多项选择]用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（）
A. 合法性审查
B. 协商
C. 公示告告知
D. 报劳动行政部门审查批准
[多项选择]用人单位劳动标准的实施效果，最终表现为（）
A. 经济效益状况
B. 人力资源管理水平
C. 社会责任承担程度
D. 劳动关系和谐程度
[多项选择]用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。
A. 现场调查
B. 人员安排
C. 起草评估报告
D. 总结推广
[多项选择]用人单位制定劳动标准的方式有（）
A. 集体合同
B. 劳动规章制度
C. 员工手册
D. 劳动合同
[多项选择]访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
A. 明确面谈的意义
B. 建立融洽的气氛
C. 准备完整的问题表格
D. 要求按问题重要性程度排列
[单项选择]用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。
A. 内部规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 定性形式
[多项选择]劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
A. 内容合法
B. 结构完整
C. 程序公平
D. 规定全面
[单项选择]（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
A. 组织
B. 文化
C. 制度
D. 环境
[单项选择]从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为
A. 劳资协商
B. 集体协商
C. 厂务公开
D. 职代会
[单项选择]在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。
A. 观察法
B. 关键事件法
C. 访谈法
D. 问卷法
[单项选择]从业人员未遵守安全操作规程作业，造成生产事故，行为人应负（）
A. 违章作业的直接责任
B. 违章指挥责任
C. 无知过失责任
[多项选择]更换法兰阀门时应遵守的操作规程为（）。
A. 依次紧固法兰螺栓
B. 法兰垫片边缘整齐
C. 阀门开大后倒回半圈
D. 逐条清理法兰水纹线
[判断题]要作到安全生产就一定要遵守安全操作规程。
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
